Agrafresh is sinds 2001 een warm familiebedrijf in groenteverwerking. Met onze mix van kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie 🚀 zijn we een vaste waarde in de voedingssector. Elke dag werken we met een hecht, enthousiast team aan verse, smaakvolle producten voor een gezondere toekomst. Onze cultuur is jong, open en no-nonsense: we werken hard, lachen veel en vieren samen onze successen. Hier krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te tonen en mee te bouwen aan duurzaamheid en topkwaliteit. Klinkt dat als iets voor jou? Sluit je aan en groei mee met Agrafresh!
HR Manager/Director Belgium
Agrafresh, Egem (Kasteeldreef 18)
Agrafresh is actief in de verwerking van verse groenten, met focus op snijden, wassen, verpakken en private label. In België werken we met ongeveer 80 collega’s, en groepbreed telt Agrafresh ongeveer 150 medewerkers.
Om onze Belgische organisatie verder te ondersteunen, zoeken we een HR Manager Belgium. In deze rol rapporteer je aan de COO en neem je de verantwoordelijkheid op voor het volledige HR-verhaal in België, met uitzondering van de effectieve payrollverwerking. Je geeft daarbij leiding aan één payrollmedewerker.
Jouw verantwoordelijkheden
• Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-topics in België.
• Je zorgt voor een pragmatische HR-aanpak die past binnen een productieomgeving.
• Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers rond instroom, retentie, ontwikkeling, performance, verzuim en employee relations.
• Je ziet toe op een correcte toepassing van sociale wetgeving en HR-processen.
• Je stuurt één payrollmedewerker aan, die verantwoordelijk is voor de operationele payrollverwerking.
• Je werkt mee aan HR-projecten op groepsniveau en vertaalt die naar de Belgische context.
• Je bouwt mee aan een sterke samenwerking tussen HR, operations en management.
• Je ondersteunt rekrutering, onboarding en de verdere opvolging van medewerkers.
• Je bewaakt HR-data, rapportering en de verdere professionalisering van HR-processen.
Jouw profiel
• Je hebt ervaring in een brede HR-rol, idealiter in een productie-, industriële of operationele omgeving.
• Je voelt je goed in een hands-on, no-nonsense-omgeving.
• Je hebt een sterke basis in Belgische sociale wetgeving en HR-administratie.
• Je kan vlot schakelen tussen operationele HR-vragen en meer beleidsmatige thema’s.
• Je communiceert helder en professioneel met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
• Je spreekt en schrijft Nederlands, Engels en Frans.
• Je bent discreet, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Je hebt geen probleem met een rol die dicht op de business staat en zichtbaar aanwezig is op de site.
Wat bieden wij?
Een sleutelrol binnen een groeiende, internationale voedingsomgeving.
De kans om HR in België verder mee vorm te geven.
Een rol met brede impact en nauwe samenwerking met management en operations.
Competitief brutoloon aangevuld met extralegale voordelen
Bedrijfswagen bespreekbaar (in functie van profiel)
Laptop & gsm
Maaltijd- en ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie
12 ADV-dagen + flexibele feestdagen — plan je eigen vakantie, geen collectief verlof
Praktisch
• Standplaats: Egem
• Reizen naar Frankrijk: niet frequent
• Rapportering: COO
• Team: 1 payrollmedewerker rapporteert aan deze rol